Организацията като организъм

Организация и организъм идват от един и същи корен. Ако искаме да водим успешно организация, няма да е лошо да погледнем какво е характерно за живите организми. Ще разгледаме пет принципа.

1. Всичко е взаимосвързано. Организацията ни е винаги част от общия организъм, наречен общество. Откъснем ли се и малко от него, предприятието ни е загубено.

2. Приспособяването към условията е в основата. Едно цяло общество никога няма да се нагоди към една организация, но една организация винаги трябва да служи на цялото общество.

3. Непринудено възпроизвеждане. Организацията трябва да може да дава плод, както и организма. Само един пример – ако част от работниците Ви, било и най-добрите, имат хрумване и искат да напуснат – подкрепете ги, дайте им свобода. Така ще допринесете и ще успеете със сигурност.

4. Повик за оцеляване. Както организмът трябва да се подхранва, както дори и цветето в саксия трябва да се полива и канарчето в клетка да се храни, така дори и най-свободната и успешна компания трябва да се подхранва. И колкото по-добре седи една организация, толкова повече трябва да се подхранва, защото след разцвета идва упадъкът. Може да се подхранва с нови хора, с нови хрумвания, дори в нови офиси.

5. Единство и пълнота на живота. Животът е пълен, когато му позволим да измине всичките си цикли и фази, включително и като му дадем възможност да загине и да се роди наново. Това трябва да може да се случва и с организациите. Процесите на смърт и раждане са процеси на развитие и обновяване.

Подобни творби


This entry was posted in За Разума and tagged , . Bookmark the permalink.

Comments are closed.